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加班工资计算方法

1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬


3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。。





工伤申请需要提交哪些材料?

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;

3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。





工伤赔偿哪些费用?

1. 医疗费。

2. 伙食补助费、捕鱼游戏费、食宿费、护理费。

 

3. 停工留薪期工资;

 

4. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

 







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